Raewyn Connell奖 - 性别,性别和文化研究

目的

本奖项的理由是承认建立教育性别和性别研究领域的重大领导和贡献。从鉴于这些研究领域的发展状况的观点来看,创建该奖项的动机是建立这些领域内部贡献和领导的机制非常重要。

资金圆:每年单轮

应用程序到期:2018年8月10日

资金的现状:封闭

申请人

中职业研究员(博士后5-10岁)

资格标准

  1. 职业生涯中职业研究员(5-10岁岗位)通过为建立领域,研究,教学和服务的贡献,对教育的性别和性行为研究领域作出了重大贡献。
  2. 在澳大利亚工作的同时在澳大利亚进行了大量领导工作的中等职业研究员。

优点标准

我们承认奖项的政治是有问题的 - 在唯一的时候,当场地的增长始终是集体努力的结果时,他们会在单挑个人时。我们希望这一奖项得到了更积极地将人们聚集在一起庆祝我们所做的工作的精神,我们欢迎讨论培养这些领域发生的工作的额外方法。

使适应

  • SIG召集人将组织宣布奖励的安排。
  • 服务SIG召集人和​​颁奖委员会的成员将在其在那些角色服务时不可拨入提名。

怎样申请

  • 要考虑这个奖项,人们可以提名个人。自我提名也是可以接受的。
  • 8月10日提交:
  • 提名陈述概述了被提名人跨四个相关领域的主要贡献:建立领域的捐款,研究,教学和服务。该陈述不应超过两个A4页,也应包括CV。
  • 应用程序应通过电子邮件发送给加油Lisa Van Leent.对于主题行陈述:全名,分配给您提交的摘要的纸质代码,并包括奖励名称(例如Raewyn Connell对性别和性行为研究的贡献奖)。

选择过程

申请将由召开的SIG召集人邀请的人员委员会,每年召开。小组的决定将是最终决定,并且不会进入进一步的对应。

询问

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